Emeklilikte Eşitsizlik Giderek Artıyor

birikipedi

Paylaş

Paylaş

Beğenme

Yorum Yaz

Favorilere Ekle

• 

  Mutlu

• 

  Eğlenmiş

• 

  Şaşırmış

• 

  Kızgın

• 

  Üzgün

2023 yılında yürürlüğe giren Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) yasası, emeklilik şartlarındaki eşitsizlikleri daha da belirgin hale getirdi.

• 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olanlar: Yaş şartı aranmadan 5000-5975 prim gününü tamamlayarak, kadınlar için 20 yıl, erkekler için 25 yıl sigorta süresi ile emekli olabiliyor.
• 8 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008 arası sigortalılar: 7000 prim günü doldurulduktan sonra kadınlar için 58, erkekler için 60 yaşında emeklilik hakkı kazanıyor.
• 30 Nisan 2008 sonrası sigortalılar:
  • İşçi statüsündekiler için 7200 prim günü,
  • Esnaf ve memurlar için 9000 prim günü tamamlandıktan sonra kadınlar 58, erkekler 60 yaşında emekli olabiliyor.
  • Ancak 2035 sonrası primini dolduranlar için emeklilik yaşı kademeli olarak artacak.

Bir Gün Farkla 20 Yıl Fazla Çalışma Şartı!

EYT düzenlemesi öncesinde emeklilik için yalnızca 2 yıl bekleme süresi varken, bu süre bir anda 18 yıl artarak 20 yıla kadar uzadı. Özellikle birkaç gün farkla emeklilik süresi uzayan sigortalılar, kademeli emeklilik düzenlemesi talep ediyor.

Emeklilikte Kademeli Yaş Şartı Önerisi

Emeklilikte Adalet Derneği (EMAD-DER), 8 Eylül 1999 – 31 Aralık 2000 arasında sigortalı olanlar için şu düzenlemeleri öneriyor:

• Kadınlar için 43, erkekler için 45 yaş sınırı
• Yaş sınırının her yıl 1 yaş artırılarak 2008’de işe girenler için kadınlarda 51, erkeklerde 53 olarak belirlenmesi
• 7000 prim gün yerine 6400’den başlatılması ve her yıl 75 gün artırılması

Meclis’te Yeni Yasa Teklifleri Masada

Meclis’e sunulan yeni yasa teklifleri, emeklilikteki eşitsizlikleri gidermeyi amaçlıyor.

• CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akçay,
  • Esnaf ve memurlar için 9000 prim günü şartının işçilerde olduğu gibi 7200’e düşürülmesini içeren bir yasa teklifi sundu.
  • Bu teklif, emeklilik yaşının prim günü ve işe başlama tarihine göre kademeli olarak düşürülmesini öngörüyor.
  • Öneriye göre:
    • 8 Eylül 1999 – 31 Aralık 2000 arasında sigortalı olanlar, kadınlarda 49, erkeklerde 51 yaşında emekli olabilecek.
    • Emeklilik yaşı her yıl 1 yaş artırılarak, kadınlarda 58, erkeklerde 60’a ulaşacak.

Çalışanlar Ne Bekliyor?

Mevcut sistemde 1 Ocak 2019 sonrası sigortalı olan erkekler ve 1 Ocak 2023 sonrası sigortalı olan kadınlar, 65 yaşına kadar çalışmak zorunda kalıyor. İşçi statüsündeki sigortalılar da 1 Ocak 2024 sonrası sigortalı olduysa 65 yaş şartına tabi tutulacak.

Emeklilikte kademeli yaş ve prim düzenlemesi için gözler Meclis’teki yasa tekliflerinde!